photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions - Gestion des listes de personnel & de diffusion - Gestion des instances RH (arrêts de travail, cartes CMS, création des adresses mail) - Gestion des contrats de travail, PV d'installation, arrêtés - Gestion du temps de travail (horaires, badgeages, télétravail, absences) - Gestion des Vacations (Enseignement, administratif, étudiants) - Mise en paiement (Vacations, contrats étudiants, Heures complémentaires des permanents) - Campagnes d'avancement - Campagnes de recrutement - Divers campagnes RH (Conférenciers invités, CRCT, RIPEC, délégations, détachement) - Soutien administratif (Conseil d'administration restreint, Comités de sélection, médecine du travail) - Divers missions transverses Activités principales et associées Activités quotidiennes : - Accueil des nouveaux arrivants - Accueil et renseignement des personnels internes et externes de l'École - Gestion des listes de personnel & de diffusion - Gestion des instances RH - Gestion des contrats de travail, PV d'installation, arrêtés - Gestion du temps de travail (horaires, badgeages, télétravail) Activités spécifiques : - Gestion des Vacations d'enseignement Gestion intégrale des dossiers administratifs[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Placé(e) sous la responsabilité de la directrice administrative, le/la secrétaire-gestionnaire contribue à la gestion administrative et financière de l'Unité INFINITE. Activités principales et associées - Établir les commandes, les réceptionner, assurer la transmission au destinataire et le suivi avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Organiser les missions et déplacements : ordre de mission, réservation de titres de transport et des hôtels, gestion - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de l'Unité, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques Domaine de connaissances - Organisation et fonctionnement d'une unité de recherche - Organisation et activités des tutelles de laboratoires[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

TAF by Citéo, Territoire d'Avenir Fivois est une entreprise à but d'emploi conventionnée dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) dont l'objet est l'embauche de personnes privées durablement d'emploi sur le territoire de Lille Fives. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes, - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, reste à réaliser, - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Dans le cadre de l'expérimentation, les salariés issus de la privation d'emploi sont embauchés en CDI et à temps choisi. TAF by Citéo est engagé dans le développement d'activités répondant aux besoins insuffisamment satisfaits du territoire et en accompagnement des grandes transitions sociales, économiques, écologiques et numériques. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.tzcld.fr/ Nous comptons aujourd'hui 45 salariés encadrés par une équipe de direction[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de la MEL, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Bassée, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous prenez en charge les activités suivantes : L'accueil - La réception des appels téléphoniques - L'accueil physique - La réception et le traitement du courrier - Le contrôle et le traitement des messages de l'intranet - La tenue de l'espace d'accueil L'administratif et la gestion courante - Réservation des chambres d'hôtels, billets de transport, etc. dans le cadre de déplacements des collaborateurs - Gestion des commandes de produits d'entretien - Gestion et commandes des fournitures administratives - Gestion des commandes de buffet/repas - Traitement des demandes des magasins - Création des badges d'accès pour les collaborateurs Profil recherché : De formation BAC / BAC +2 en administratif, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et avez quelques notions d'anglais. Rigoureux(se) et organisé(e), votre dynamisme et votre sens du service seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous travaillez du 07 au 11 avril Vous travaillez de 9h-12h30 / 14h-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 9h-12h30 / 13h30-17h

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons , un(e) auxiliaire de puériculture ou éducateur(trice) de jeunes enfants H/F pour un contrat de remplacement . Sous la responsabilité du directeur de la micro crèche, vous travaillez en collaboration avec le directeur pour assurer la qualité de service. Vous veillez au bon respect du projet éducatif et pédagogique par l'équipe éducative et vous proposez des alternatives et améliorations. Vos missions sont les suivantes : -Vous informer des habitudes de vie de l'enfant -Faire des transmissions aux parents -Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant -Aménager les espaces -Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant -Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement ) -Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) -Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ) Une connaissance des pédagogies Loczy/Pikler et Montessori est indispensable. La connaissance du baby-signe serait un atout.-Une expérience avec des personnes atteintes de handicap est appréciée. Votre profil : Vous êtes à l'écoute, diplomate, rigoureuse (eux), organisé(e),[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos Missions Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer. Avantages[...]

Ressources supplémentaires